Bony dla młodych
Program PO WER, który realizuje Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie, to różne formy wsparcia dla osób młodych (do 30. roku życia), w tym tzw. bony: stażowy, szkoleniowy i zasiedleniowy.
PUP Dzierżoniów realizuje 2,5-milionowy projekt „Aktywizacaja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie dzierżoniowskim (I)“, współfinansowany ze środków EFS w ramach poddziałania 1.1.2 PO WER.
Z bonów w ramach PO WER-a mogą skorzystać osoby młode – w wieku 18-29 lat, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dzierżoniowie jako osoby bezrobotne, niepracujące, niekształcące się w trybie stacjonarnym ani też nie korzystające ze szkoleń finansowanych ze środków publicznych w ciągu ostatnich czterech tygodni przed przystąpieniem do projektu. Ważne jest także, aby osoba miała ustalony II lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy.
Bon otrzyma osoba, która sama zadeklaruje chęć znalezienia pracodawcy, który przyjmie ją np. na staż (bon stażowy) lub uprawdopodobni znalezienie pracy po stosownym przeszkoleniu (bon szkoleniowy) lub gdy podjęcie pracy będzie wiązało się ze zmianą miejsca zamieszkania (bon na zasiedlenie).
Co istotne – czas realizacji programu PO WER jest bardzo krótki – do 30 listopada br., stąd pośpiech w składaniu wniosków jest wskazany. Młodzi zainteresowani np. bonami stażowymi powinni rozliczyć się z przyznanego bonu stażowego najpóźniej do 15 maja, aby na początku czerwca rozpocząć realizację stażu.
Bon stażowy
Z tego bonu mogą skorzystać osoby, które same znajdą pracodawcę, u którego odbędą 6-miesięczny staż. Warunkiem dla pracodawcy jest zobowiązanie do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu na okres minimum 6 miesięcy w wymiarze co najmniej pół etatu. Dla porównania – w przypadku staży realizowanych w ramach tego samego programu PO WER pracodawca ma tylko 3-miesięczne zobowiązanie do zatrudnienia. Przy bonie stażowym młody człowiek zatem bardziej zyskuje.
Dodatkowe korzyści dla bezrobotnego, który skorzysta z tego bonu, to możliwość sfinansowania kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu. Jest to ryczałt do łącznej wysokości 605,40 zł, wypłacany w miesięcznych transzach do 100,90 zł miesięcznie, łącznie ze stypendium stażowym w wysokości 997,40 zł. Oczywiście bezrobotny ma zapewnione niezbędne badania lekarskie lub psychologiczne.
A jakie korzyści płyną dla pracodawcy? Poza niewątpliwą szansą znalezienia cennego pracownika, także jednorazowa premia po wypełnieniu obowiązku zatrudnienia przez 6 miesięcy po stażu w wysokości ok. 1500 zł.
Szczegółowych informacji na temat bonów stażowych udziela doradca – specjalista ds. programów PUP pod numerem telefonu 74/ 832 52 43 lub 74/ 832 52 49.
Bon szkoleniowy
Ten bon przeznaczony jest na sfinansowanie szkolenia, które wybierze dla siebie bezrobotny. Przy czym osoba ta musi uprawdopodobnić, że po jego ukończeniu podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub uruchomi działalność gospodarczą. Bon ma wartość około 3.800 zł. Jeśli szkolenie jest droższe, bezrobotny musi różnicę w cenie pokryć z własnych środków. Bon szkoleniowy realizowany jest wyłącznie w ramach szkoleń organizowanych przez instytucję szkoleniową zarejestrowaną na www.ris.praca.gov.pl. Co ważne, bon może zostać przyznany tylko takiej osobie, na którą w ciągu ostatnich trzech lat wydatki PUP-u na szkolenie nie przekroczyły 10-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli obecnie 17.500 zł.
W ramach bonu szkoleniowego bezrobotny może odbyć jedno lub kilka szkoleń, PUP pokryje też koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych, koszty dojazdów na szkolenie i ewentualnego zakwaterowania, jeśli odbywać się ono będzie poza miejscem zamieszkania.
Szczegółowych informacji na temat bonów szkoleniowych udziela doradca – specjalista ds. rozwoju zawodowego PUP pod nr. tel. 74/832 52 33 lub 74/832 52 35.
Bon na zasiedlenie
Są to środki w wysokości do 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę, czyli ok. 7800 zł.
Taki bon może otrzymać osoba, która podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania oraz:
- odległość między tymi miejscami musi wynosić co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej trzy godziny dziennie,
- z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu,
- będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Szczegółowych informacji na tem bonów na zasiedlenie udziela doradca – specjalista ds. programów PUP pod numerem telefonu 74/ 832 52 43 lub 74/ 832 52 49.
Aktualne druki wniosków dostępne są na stronie internetowej PUP w zakładce druki do pobrania. Wnioski należy dostarczyć do sekretariatu PUP w Dzierżoniowie (Rynek 27), pok. 102, w godz. 7.30-15.30 lub filii PUP w Bielawie, pok. nr 2, tel. 74/832 52 63.
