Targi Pracy 2015

37 Zobacz galerię

– Jesteśmy bardzo zadowoleni – to najczęstsze zdanie, jakie wypowiadali wystawcy XI Powiatowych Targów Pracy, zapytani o efekt czwartkowej rekrutacji pracowników.

Doroczne Powiatowe Targi Pracy, które odbyły się w czwartek 21 maja to najważniejsze wydarzenie rekrutacyjne w powiecie dzierżoniowskim, organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie. W tegorocznej edycji z zaproszenia PUP-u skorzystało 29 firm, w tym 19 przedsiębiorstw z Dzierżoniowa i okolic, 10 agencji pracy oraz cztery instytucje wspierające biznes: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Państwowa Inspekcja Pracy, Fundusz Regionu Wałbrzyskiego i Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy z ofertami pracy za granicą (EURES). Tegoroczne Targi odwiedziła wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy Lilla Jaroń, która wyraziła uznanie dla organizacji naszych Targów. Była szczerze zadowolona z ilości ofert pracy, jakie mieli na swoich stoiskach pracodawcy. Podkreślała, że obecnie nawet kilkakrotnie w swoim życiu zmieniamy pracę i tych zmian nie można się bać. Ważne, że pracodawcy mają oferty, że lokalny rynek pracy się powiększa i w ofertach można wybierać. Honorowy patron wydarzenia, starosta Janusz Guzdek otwierając Targi życzył wszystkim poszukującycm pracy, aby wśród ofert znaleźli coś dla siebie.

Bardzo dobra edycja Targów
Pracodawcy chwalili tegoroczną edycję Targów, wszyscy zauważyli że osoby bezrobotne nie przychodziły, aby „podbić pieczątkę“, ale po to, aby dostać pracę. Byli przygotowani, potrafili się zaprezentować.

– Tegoroczne Targi Pracy, podobnie jak w latach ubiegłych, spełniły nasze oczekiwania. Firma Pentair Poland w Dzierżoniowie się rozbudowuje, w przyszłym roku uruchomimy nową halę produkcyjną, ale także teraz cały czas potrzebujemy pracowników. Dziś na targach szukaliśmy operatorów CNC, monterów, spawaczy i magazynierów. Na spotkanie na nasze stoisko przyszło wiele osób spełniających wymagania i już na poniedziałek umówiłyśmy kilka spotkań w siedzibie firmy. Mamy też po tych Targach wiele wartościowych CV do rozpatrzenia w niedalekiej przyszłości – mówi Aleksandra Stolarczyk, HR Menadżer w firmie Pentair Poland.

Kolejki do pracodawców
Największe kolejki obserwowaliśmy do stoisk rekrutacyjnych właśnie firmy Pentair Poland oraz do Harris Calorific, Lincoln Electric oraz PCE.

– Szukamy głównie pracowników produkcyjnych: brygadzistów, operatorów maszyn, spawaczy, magazynierów, ale także informatyka i przedstawiciela techniczno-handlowego. Jestem bardzo zadowolona z tegorocznych Targów Pracy, bo udało nam się znaleźć kilku potencjalnych pracowników i w najbliższych dniach przeprowadzimy z nimi rozmowy kwalifikacyjne w naszych firmach w Bielawie i Dzierżoniowie. Dzięki Targom udało nam się także sworzyć bazę interesujących aplikacji, z których skorzystamy w przyszłości – mówi Sylwia Napierska, HR Coordinator w Lincoln Electric Bester.

Punkt Konsultacyjny CV
Mimo nienajlepszej pogody frekwencja na Targach dopisała. Od godz. 10.00 do 13.00 pracodawcy mieli pełne ręce roboty, kolejki do stoisk praktycznie nie malały. Sprawdził się też uruchomiony w tym roku przez PUP Punkt Konsultacyjny CV, gdzie można było sprawdzić, czy nasze dokumenty aplikacyjne są ok. Doradcy PUP wskazywali na błędy, poprawiali je i podpowiadali, co jeszcze można zrobić, aby CV było w 100 procentach profesjonalne. – Zainteresowanie naszym punktem przeszło nasze oczekiwania. W przyszłym roku chcemy je jeszcze udoskonalić, stwarzając stanowisko informatyczne, na którym od razu będziemy mogli nanieść zmiany na dokumenty i wydrukować zainteresowanym poprawione CV – mówią doradcy PUP.

Pozytywna informacja zwrotna
Dyrektorka PUP Agnieszka Walawska nie kryje zadowolenia z tegorocznych XI Targów Pracy. Po rozmowach z wszystkimi pracodawcami, którzy przyjęli zaproszenie na tegoroczne Targi usłyszała mnóstwo pozytywnych informacji zwrotnych. – Pracodawcy zauważyli różnicę w podejściu bezrobotnych, którzy byli nastawieni na znalezienie pracy, a nie „zaliczenie“ targów poprzez przybicie pieczątki. To utwierdza mnie w przekonaniu, że obrana przez nas nowa strategia, w której przede wszystkim budujemy zainteresowanie Targami szeroką informacją i promocją tego wydarzenia, przygotowując je na wysokim poziomie, sprawdziła się. Targi Pracy są już marką samą w sobie i cieszą się niesłabnącą popularnością. Osoby, które faktycznie szukają pracy, zawsze chętnie je odwiedzą – mówi Agnieszka Walawska.

(ANAG)