UM Dzierżoniów: konkurs na referenta ds. ewidencji księgowej

NABÓR NA STANOWISKO REFERENTA DS. EWIDENCJI KSIĘGOWEJ

I. Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem:
1. Dekretacja i kwalifikowanie dowodów księgowych do ich ujęcia w księgach rachunkowych.
2. Prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym.
3. Ustalenie danych do sporządzenia sprawozdań finansowych.
4. Ewidencja księgowa gospodarki mieszkaniowej i kaucji mieszkaniowych.
5. Ewidencja księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
6. Ewidencja księgowa sum depozytowych.
7. Ewidencja księgowa innych rachunków utworzonych do realizacji zadań.
8. Sporządzanie sprawozdań: rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu.
9. Gromadzenie, właściwe przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów.

II. Charakter wymagań na stanowisku pracy:
1. Wykształcenie: wyższe
2. Wymagania konieczne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,
f) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
g) znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej,
h) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym,
i) znajomość instrukcji kancelaryjnej,
j) komunikatywność werbalna i pisemna,
k) biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej.
3. Wymagania dodatkowe:
a) przebyte szkolenia i kursy specjalistyczne z zakresu rachunkowości,
b) doświadczenie w pracy na stanowisku ds. ewidencji księgowej w samorządzie,
c) umiejętność planowania i organizacji pracy,
d) umiejętność bezkonfliktowego działania,
e) umiejętność czytania i interpretowania przepisów,
f) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
g) umiejętność pracy w zespole.

III. Pożądane cechy osobowości:
systematyczność, dokładność, komunikatywność, życzliwość w kontaktach z ludźmi, kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, postawa etyczna.

IV. Informacja o warunkach zatrudnienia:
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
2. Czas pracy: równoważny jednozmianowy.
3. Pierwsza umowa o pracę zawarta na czas określony 6 miesięcy.
4. Wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Dzierżoniowie - wynagrodzenie dla stanowiska referent:
a) wynagrodzenie zasadnicze wg kategorii zaszeregowania od IX do XI - ze stawką do 3 300,00 zł,
b) dodatek za wieloletnią pracę (stażowy).

V. Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:
1. Curriculum vitae,
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza dostępny w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta i na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej),
4. Dokument poświadczający wykształcenie (odpis świadectwa ukończenia szkoły, dyplomu),
5. Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wraz ze zobowiązaniem do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, z chwilą podjęcia pracy,
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. Kserokopia dokumentu tożsamości,
8. Kserokopie świadectw pracy,
9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawartych w części II (np. referencje z poprzednich miejsc pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach).
10. Spis wszystkich dokumentów składanych przez kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 poz. 902)”

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. ewidencji księgowej” w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta w Dzierżoniowie, Rynek 1, 58-200 Dzierżoniów, parter, stanowisko "A".

Termin składania ofert upływa w dniu 29 września 2016 o godz. 15.00. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Dzierżoniowa.
O terminie i miejscu kolejnych etapów naboru kandydaci zostaną powiadomieni oddzielnym pismem. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta w Dzierżoniowie w sierpniu 2016 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%.

Źródło: UM Dzierżoniów