Zmiany Prawa Pracy dotyczące Ciebie i Twojej firmy – Zaproszenie

W związku z modyfikacją Prawa Pracy 2015-2016 Ośrodek Szkolenia Zawodowego i usług BHP w Bielawie ma zaszczyt zaprosić Państwa na studium:

„NOWELIZACJA KODEKSU PRACY 2015/2016”

Prawnicy z dziedziny Prawa Pracy przeprowadzą Państwa przez proces obowiązujących zmian, m.in nowych zasad:

• Rozliczania wynagrodzeń i czasu pracy;
• Udzielania urlopów;
• Zawierania i rozwiązywania umów;
• i innych obowiązujących.
  
  

S T U D I U M

odbędzie się 02 grudnia 2015 od godz. 10:00  do 17:00

w Dolnośląskim Inkubatorze Art.-Przedsiębiorczości

SALA KONFERENCYJNA

ul. Piastowska 19 c, Bielawa

Całkowity koszt: 195 zł netto/osobę, w tym catering, skrypty oraz CERTYFIKAT potwierdzający uczestnictwo w studium.

W związku z rosnącym zainteresowaniem
i ograniczoną liczbą miejsc,
prosimy o kontakt w godz. 10:00 – 14:00

Ośrodek Szkolenia Zawodowego i Usług BHP
w Bielawie, ul. Wolności 57,
tel. 74/8337 595 lub 510 093 220

STUDIUM OBEJMUJE ZAGADNIENIA NOWELIZACJI KODEKSU PRACY 2015/2016 m.in.:

1. Nawiązywanie stosunku pracy: 

ü  Pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy;
ü  Pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy;
ü  Nowość w Kodeksie Pracy – 4 odrębne rodzaje umów zawierane na czas określony;
ü  Nowe zapisy dotyczące umów na okres próbny;
ü  Koniec umów na czas wykonywania określonej pracy;
ü  Okres przekształcenia umowy terminowej w umowę na czas nieokreślony;
ü  Zastosowanie przepisów przejściowych w zakresie umów terminowych;
ü  Zmiany dotyczące zatrudniania pracowników urzędów państwowych;
ü Nowość w polskim prawie pracy – rodzaje umów, których zawarcie należy zgłosić Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu 5 dni od zawarcia.

2. Regulacje najnowszych przepisów dotyczące rozwiązywania stosunku pracy: 

ü  Nowe zasady wyliczania okresów wypowiedzenia dla umów terminowych;
ü  Nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę;
ü  Rozwiązywanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;
ü  Wygaśnięcie stosunku pracy;
ü  Typy rozwiązywania stosunku pracy – świadectwa pracy. 

3. Czas pracy: 

ü  Definicje;
ü  Zmiany w systemie i rozkładzie czasu pracy;
ü  Praca w godzinach nadliczbowych. 

4. Urlopy pracownicze: 

ü  Urlopy bezpłatne i wychowawcze;
ü  Nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych;
ü  Zmiany w urlopach macierzyńskich i urlopach rodzicielskich;
ü  Nowe urlopy ojcowskie do ukończenia 2 roku życia przez dziecko;
ü  Terminy składania wniosków o urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. 

5. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia: 

ü  Wynagrodzenie – składniki;
ü  Sposób wyliczenia minimalnego wynagrodzenia.

6. Dyskusja

ZAPRASZAMY!